Des congés spéciaux prolongés :
Depuis le 15 juillet 2018, les salariés réservistes bénéficient d’une autorisation d’absence de 8 jours par année civile au titre de leur activité de réserve. (Code du travail, article L3142-8)
Il est à noter que, ces congés peuvent être réduits à 5 jours par l’employeur dans les entreprises de moins de 250 salariés, si cela est jugé nécessaire pour le bon fonctionnement de l’entreprise.
Dons de jours de repos :
Avec l’accord de l’employeur, un salarié peut donner ces jours de congés à un autre salarié réserviste (sans contrepartie), afin d’effectuer une période d’activité dans la réserve opérationnelle.
L’équipe Cab-TL,
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05/03/2019