Depuis le 1er janvier 2019, les heures complémentaires (travail à temps partiel) et les heures supplémentaires ne sont plus imposables, ni soumises à cotisations salariales.
Cependant, elles restent toujours soumises aux cotisations patronales et à la CSG/CRDS pour le salarié.
Cette mesure permet, tout de même, une hausse du pouvoir d’achat grâce à la suppression des cotisations salariales et à la non-imposition.
L’équipe Cab-TL,
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13/05/2019