Depuis le 1er janvier 2019, les heures complémentaires (travail à temps partiel) et les heures supplémentaires ne sont plus imposables, ni soumises à cotisations salariales.
Cependant, elles restent toujours soumises aux cotisations patronales et à la CSG/CRDS pour le salarié.

Cette mesure permet, tout de même, une hausse du pouvoir d’achat grâce à la suppression des cotisations salariales et à la non-imposition.

L’équipe Cab-TL,