Le 5 septembre 2018, la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » est entrée en vigueur. Depuis, l’emploi de travailleurs handicapés est devenu obligatoire pour toutes les entreprises. Même pour celles qui ont moins de 20 salariés.

De ce fait, si vous ne respectez pas cette obligation, vous êtes amené à payer une contribution auprès de l’AGEFIPH.

Ainsi, pour faciliter l’intégration des travailleurs handicapés de nombreuses aides ont été mises en place :

• 1) Aide à l’accueil, l’intégration, l’évolution professionnelle des personnes handicapées
• 2) Aide à l’insertion Professionnelle
• 3) Aide à l’embauche en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
• 4) Aide au maintien dans l’emploi des personnes handicapées en fin de carrière
• 5) Aide à l’aménagement des situations de travail et à la compensation du handicap
• 6) Aide aux emplois d’avenir

L’AGEFIPH ne fait pas que vous aider financièrement. Elle vous apporte aussi du conseil afin d’améliorer votre gestion des ressources humaines.

DE plus, en 2020, la loi concernant l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés va encore évoluer afin d’améliorer leur intégration.

Cab-TL peut vous accompagner dans les démarches.

L’équipe Cab-TL,