![cab-tl, thibaud longuemard, expert comptable à saint-cyprien, expert-comptable à canet](https://www.cab-tl.eu/wp-content/uploads/2022/07/regsitre-du-personnel.png)
Pourquoi ?
![](https://www.cab-tl.eu/wp-content/uploads/2018/09/balance1.png)
Il est demandé systématiquement en cas de contrôle URSAFF et de la DIRECCTE . Il s’agit d’une obligation légale (conformément à l’article 1221-13 à 1221-15), qui s’applique à tout type de structure dès lors qu’elle comporte au moins un salarié ou un stagiaire. Si cette obligation n’est pas respectée ou si le registre est incomplet, l’entreprise s’expose à une amende de 1500€ à 3 000€ en cas de récidive.
![](https://www.cab-tl.eu/wp-content/uploads/2018/10/point-fort.png)
Vision d’ensemble de la situation personnelle de chacun des salariés et des stagiaires présents dans l’entreprise.
Comment ?
![](https://www.cab-tl.eu/wp-content/uploads/2018/09/pen.png)
Remplissage manuel au fur et à mesure des entrées
![](https://www.cab-tl.eu/wp-content/uploads/2018/09/hands.png)
Notre équipe se tient à votre disposition pour vous aider à la prise en main
Combien ?
![](https://www.cab-tl.eu/wp-content/uploads/2018/09/Sans-titre-1.png)
Fabrication française
![](https://www.cab-tl.eu/wp-content/uploads/2018/09/Sans-titre-2.png)
Cahier blanc et bleu, piqué de 48 pages , conforme à l’article L.1221-13 du Code du Travail
Couché brillant 2 faces, format 30 x 21 cm
![](https://www.cab-tl.eu/wp-content/uploads/2018/09/euro.png)
25 € HT (hors frais de port)