Un net à payer qui change mais sans surcoût ! Ainsi, à compter du 1er octobre , la cotisation chômage salariale de 0.95% disparaît. Cela entraîne automatiquement une hausse du net à payer de vos salariés. Mais pas d’inquiétude, la suppression de cette cotisation salariale n’occasionne aucun surcoût pour votre entreprise. En effet, cette suppression […]

Toute entreprise qui le souhaite peut proposer à ses salariés des chèques vacances. Ok mais pour l’entreprise? Il existe des exonérations de charges (avec un certain nombre de limites) : si la contribution de l’employeur est comprise entre 50% et 80% de la valeur des chèques vacances, et si elle est également déductible. La contribution […]